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桃園市勞動檢查處提醒同一工作場所勞工總人數在100人到199人的事業單位，從今年開始，必須聘僱特約醫護人員臨場服務，如未依規定，可處以事業單位3萬元以上、15萬元以下罰鍰。自慰（李明朝報導）

從今年1月1日開始，擴大施行事業單位特約醫護人員臨場服務規定，桃園市勞檢處副處長陳柏良表示，為了強化事業單位保護勞工職場安全與健康，並督促雇主落實所屬勞工身心健康保護措施，事業單位同一工作場所勞工總人數如果在100人到199人，從今年起應依勞工健康保護規則規定的特約醫護人員臨場服務頻率，辦理臨場健康服務。自慰

陳柏良提醒事業單位，勞工健康為產業發展的重要基礎，雇主應確實遵守相關規定落實勞工健康管理，以保護勞工身心健康，勞工如健康狀況不佳，相對影響工作效率，間接造成雇主人事成本負擔，如因此演變成為職業病，也將得不償失，未依規定辦理，可處3萬元以上、15萬元以下罰鍰。

勞檢處表示，100人到199人的事業單位，特約醫護人員臨場服務頻率依不同事業單位性質，服務頻率為每月2到4次，每次臨場服務時間至少2小時以上為原則。