玩攻略 - 狼人殺

為了鼓勵企業留才，立院三讀通過《產業創新條例》19之1條修正草案，未來員工取得獎酬股票，任職持股超過兩年以上，在股票轉讓時，限額500萬元以內，可以「取得股票時價」或「實際轉讓時價」，兩者當中較低價格計算所得課稅，預估超過千人受惠。

娛樂城 台股持續穩站萬點科技業不但是最大贏家更可以說是股價關鍵指標部分企業公司開放員工認購股票藉此留住專業人才但相對的申報所得稅時也得多支出如今這類的股票課稅計算標準有了新選擇107年5月立院三讀通過產業創新條例19之1修正草案未來員工取得獎酬股票任職持股超過兩年限額500萬元以內可以「取得股票時價」或「實際轉讓時價」當中較低價格計算所得課稅任職半導體公司的張先生就說對於領有股票的員工而言這樣的課稅新制比較有利員工獎酬股票課稅制度在民國99年是以實價課稅儘管可以緩繳還是得計入當年所得課稅民國106年11月修正員工在取得獎酬股票時限額500萬元以內可以等轉讓時再課稅但效果有限反觀新制度對留才更有吸引力舉例來說假設企業員工以15塊相當1萬5千元的價格認購公司股票取得股票時股價從15元漲到30元等於賺1萬5千元但如果一年後再轉讓股價從15元漲到50元等於賺3萬5千元兩相比較之下以取得股票時價來擇低課稅比較划算不論是員工獎酬股票或者是常見的現金分紅新制的目的就是鼓勵更多優秀人才留在台灣打拚能不能發揮效用有待時間證明